<aside> 🧭
Protocolo para reavaliar os distribuidores após o Assessment 2026, conduzido pela consultoria ou pelos TSMs da John Deere. A reavaliação não altera as notas originais do assessment.
</aside>
Validar como a Máquina de Vendas funciona na prática, com base em documentos, entrevistas, sistemas, dados e amostras de execução.
| Bloco | Documento / evidência |
|---|---|
| Estratégia | Planejamento comercial, metas anuais, PAN/orçamento, segmentação, ICP e critérios de priorização. |
| Pessoas | Organograma atualizado; headcount por função e senioridade; descrição de cargos; responsáveis por Marketing, Pré-vendas, Vendas, Crédito e Adm. Vendas. |
| Marketing | Plano/calendário, campanhas, canais, investimentos, origem de leads, indicadores e relatórios. |
| Pré-vendas | Fluxo, cadências, listas-alvo, critérios de qualificação, SLA, metas e indicadores. |
| Vendas | Fluxo comercial completo, definição de oportunidade, etapas do funil, critérios de avanço, regras de atualização e motivos de perda. |
| CRM e Dados | Exportação de oportunidades dos últimos 12 meses, campos obrigatórios, dashboards, relatórios e regras de governança. |
| Gestão | Agenda e pauta das reuniões, atas ou planos de ação, metas, forecast, aging, conversão e acompanhamento de perdas. |
| Crédito | Fluxo, responsáveis, documentos, SLAs, status, pendências e indicadores de aprovação/reprovação. |
| Adm. Vendas | Fluxo Pedido→Faturamento, etapas, responsáveis, SLAs, carteira de pedidos, pendências e causas de atraso. |
| Capacitação | Playbooks, manuais, treinamentos, scripts, biblioteca comercial e registros de participação/adoção. |
Para cada tema, registrar: